galvu medziokle

Galvų medžioklė

EIGA:

  • Remiantis klausimynu išsiaiškinsime Jūsų poreikius ir lūkesčius kandidatams.
  • Paruošiame pozicijos aprašymą, skirtą kandidatams verbuoti.
  • Analizuosime rinką bei įmones, kad identifikuoti tinkamiausius potencialius kandidatus Jums.
  • Vykdysime tiesioginę kandidatų, dirbančių toje pačioje verslo srityje, paiešką, kartu su Jumis suderinę paieškos veiksmus. Dirbsime su pasyviais kandidatais kurie neieško, aktyviai darbo pasiūlymų, bet yra atviri naujoms galimybėms.
  • Atliksime pirminį interviu telefonu.
  • Išanalizuosime turimų kandidatų kvalifikaciją, darbo patirtį, asmenines savybes ir atlyginimo lūkesčius.
  • Geriausius kandidatus kalbinsime „gyvo“ susitikimo metu.
  • Išsamiai pristatome kandidatams Jūsų įmonę, bei siūlomą darbo vietą.
  • Pristatome Jums labiausiai tinkamus finalistus kandidatus, jų cv, charakteristiką, darbo patirį, darbo užmokesčio lūkesčius ir kt. reikalingą informaciją.
  • Konsultuojame dėl interviu eigos ir surenkame grįžtamąjį ryšį iš kandidatų.
  • Tikrinsime rekomendacijas ir/ar gausime motyvacinius laiškus, kvalifikaciją įrodančius dokumentus.
  • Suorganizuosime susitikimus su kandidatais.
  • Neigiamų atsakymų išsiuntimas, atrankos nepraėjusiems kandidatams.
  • Suteiksime 3-jų mėn. garantiją įdarbintam kandidatui.
  • Užtikrinsime visišką konfidencialumą.
  • Projekto trukmė iki 5 savaičių nuo sutarties pasirašymo. (Pirmieji kandidatai pristatomi 2-3 savaičių laikotarpyje.)

PRIVALUMAI:

– Tai veiksmingiausias ir efektyviausias būdas surasti talentingiausius aukštą kvalifikaciją,  itin specifinės, retos kvalifikacijos turinčius talentus.

Susisiekite jau dabar ir gaukite pasiūlymą!