Galvų medžioklė

– Remiantis klausimynu išsiaiškinsime Jūsų poreikius ir lūkesčius kandidatams.

– Analizuosime rinką bei įmones, kad identifikuoti tinkamiausius potencialius kandidatus Jums.

– Vykdysime tiesioginę kandidatų, dirbančių toje pačioje verslo srityje, paiešką, kartu su Jumis suderinę paieškos veiksmus. Dirbsime su pasyviais kandidatais kurie neieško, aktyviai darbo pasiūlymų, bet yra atviri naujoms galimybėms.

– Atliksime interviu su kandidatais.

– Išanalizuosime turimų kandidatų kvalifikaciją, darbo patirtį, asmenines savybes ir atlyginimo lūkesčius.

– Esant poreikiui patikrinsime rekomendacijas, gausime motyvacinius laiškus, kvalifikaciją įrodančius dokumentus.

– Pristatysime stipriausius ir labiausiai tinkamus kandidatus Jums.

– Suorganizuosime susitikimus su kandidatais.

– Suteiksime 3-jų mėn. garantiją įdarbintam kandidatui.

– Užtikrinsime visišką konfidencialumą.

– Projekto trukmė iki 5 savaičių nuo sutarties pasirašymo. (Pirmieji kandidatai pristatomi 3 savaičių laikotarpyje.)

 

– Tai veiksmingiausias ir efektyviausias būdas surasti talentingiausius aukštą kvalifikaciją,  itin specifinės, retos kvalifikacijos turinčius talentus.

Susisiekite jau dabar ir gaukite pasiūlymą!